Wat is het?

Een maatwerkbedrijf is een tewerkstellingsplaats voor personen met een arbeidsbeperking, een psychosociale arbeidsbeperking of uiterst kwetsbare personen die willen werken en die tijdelijk of definitief niet in het normaal economisch circuit terecht kunnen. De werknemers krijgen een gewaarborgd minimum maandinkomen.

Naast de vaste werkplaatsen gaan meer en meer werknemers vanuit een maatwerkbedrijf ook op verplaatsing activiteiten uitvoeren.

De werknemers worden door een mentor op de werkvloer begeleid. Voor andere vragen en problemen kan de werknemer terecht bij de sociale dienst van een maatwerkbedrijf.

De activiteiten die men kan uitvoeren in een maatwerkbedrijf zijn zeer gevarieerd:

• Metaalbewerking: afvullen en verpakken van schroeven en spijkers, montage van onderdelen, laswerk, zandstralen, …
• Houtbewerking: maken van paletten en verhuiskisten en productie van meubilair, opkuisen van antieke meubels, …
• Drukkerij: zeefdruk, bedrukking, plooien, snijden, inbinden van boeken, kartonnage, …
• Verpakking: manuele verpakking, herverpakken, etiketteren, samenstelling van displays, …
• Textiel: stikwerk, strijken, zeefdruk, afboorden tapijten, stofferen van meubels, versnijden, herstellingen, …
• Elektronica: productie van onderdelen, solderen, samenstellen van elektrische toestellen, herstellingen, …
• Groenzorg: onderhoud van parken, plantsoenen, terreinen en tuinen, opruimen van zwerfvuil, …
• Kunststof: montage en controle van kunststofonderdelen, productie, lijmen, …

Voor wie?

Personen met een arbeidsbeperking
Mensen die moeilijk aan het arbeidsleven kunnen deelnemen door functiestoornissen, beperkingen bij het uitvoeren van activiteiten, persoonlijke factoren of externe oorzaken.

Personen met een psychosociale arbeidsbeperking.
Mensen die moeilijk aan het arbeidsleven kunnen deelnemen door het samenspel tussen psychosociale factoren, beperkingen bij het uitvoeren van activiteiten, persoonlijke factoren of externe oorzaken.

Uiterst kwetsbare personen.
Werkzoekenden die om persoonlijke redenen al minstens 24 maanden niet aan het (betaalde) arbeidsleven hebben kunnen deelnemen.

Hoe aanmelden?

Neem contact op met het VDAB om te bekijken of je recht hebt op werkondersteunende maatregelen.