Aides aux employeurs (Wallonie)

Qu’est-ce que c’est ?

Différentes mesures existent afin d’aider les employeurs qui veulent embaucher ou maintenir à l’emploi un personne avec un handicap.

Lorsque la personne avec handicap bénéficie d’allocations de chômage, dès son embauche, un cumul de différentes aides pourra être envisagé.

L’AVIQ-Handicap met à disposition différentes aides par rapport à l’embauche ou au maintien à l’emploi. Divers fiches concernant les différentes mesures d’aides à l’emploi ont été éditées:

• dans le cas où la personne avec handicap n’a plus travaillé depuis un certain temps et si son handicap posera problème au début de sa mise au travail : la prime d’intégration ;
• le handicap de la personne nécessite un encadrement, une réorganisation du travail plus importante et/ou une adaptation de l’équipement : la prime de compensation et la prime d’aménagement du poste de travail ;
• la personne avec handicap a peu ou pas d’expérience ni la compétence nécessaire pour réaliser les tâches demandées : le contrat d’adaptation professionnelle;
• la prime au tutorat en entreprise.

Dans l’impossibilité d’embaucher, il est possible de participer à l’intégration professionnelle des personnes avec un handicap de différentes façons : en leur donnant l’occasion de réaliser un stage de découverte, en contribuant à leur formation (collaboration avec les centres de formation, …).

N’hésitez pas à contacter l’AVIQ-Handicap, en plus de ces mesures, l’agence pourra vous proposer d’autres aides : une analyse de vos besoins et de ceux de la personne avec un handicap, vous proposer des candidatures, vous mettre en contact avec d’autres entreprises ayant engagé et/ou réalisé des adaptations pour leur(s) employé(s) avec un handicap ou avec un service spécialisé correspondant à vos besoins, …

L’AVIQ-handicap propose également des mesures afin d’aider les travailleurs avec un handicap. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter la fiche Aides à l’emploi et à la formation.

Qui peut en bénéficier ?

La personne engagée doit bénéficier d’un accord spécifique de l’AVIQ-Handicap. Généralement, cet accord est valable pour une durée déterminée. Certaines aides peuvent être prolongées après évaluation de la situation par un agent de l’AVIQ-Handicap.

Quelles démarches réaliser ?

Prenez contact avec l’AVIQ-Handicap et l’ONEM pour savoir à quelles aides la personne avec handicap peut prétendre en fonction de sa situation.