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Avant 1995, ces entreprises étaient appelées ‘ateliers protégés’. Ce changement de nom traduit, en fait, une évolution dans les activités réalisées. Auparavant, il était habituel que l’on propose des activités plutôt occupationnelles, tandis qu’à l’heure actuelle l’accent est mis sur la professionnalisation du secteur. La personne avec handicap qui est accueillie dans une ETA est un véritable travailleur percevant un salaire au moins égal au revenu minimum mensuel moyen.
Dans les entreprises de travail adapté (ETA), les personnes bénéficient d'un encadrement spécifique (assistants sociaux, éducateurs,…). Ces entreprises sont subventionnées par l’AWIPH.
Les ETA ont plusieurs domaines d’activités et sont actives dans différents secteurs suivants :
Le travail répétitif réalisé au sein d’une ETA peut être agréable pour les personnes qui présentent de l’autisme.
La personne qui travaille dans une ETA a un réel statut de travailleur.
Pour travailler dans une ETA, il est nécessaire de bénéficier d’un accord de l’AWIPH.
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